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凌云县机构编制委员会办公室主要职责

 

一、贯彻党中央、国务院、自治区、地区有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理方针、政策和法规,拟定本县的规定、办法和实施细则,研究制订县机构编制工作中长期规划及年度工作计划;负责全县党政群机关(含党委、政府、人大、政协、法院、检察院机关、人民团体机关。下同)和事业单位机构编制的日常管理;负责指导、协调全县各级党政群机关和事业单位的机构编制工作。

二、研究拟定我县各级行政管理体制和机构改革的总体方案,审核县直党政群机关和各乡()的机构改革方案。指导全县各级各部门的机构改革工作。

三、审核县直各党、政机关和各乡()党政机关的职能配置和调整;协调和理顺县党委各部门与县人民政府各部门之间、县直党政部门与各乡()之间的职责分工。

四、审核县直各党政机关和各乡()党政机关的best365怎么进、人员编制和领导职数;审核县直各党政群机关和各乡()党政机关的内设机构的设置;拟定县直各党政群机关、各乡()党政机关人员编制总额分配方案。

五、研究拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案;审核全县事业单位的best365怎么进和人员编制。

六、监督检查县各级行政机关、事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策、法规和机构改革情况。

八、负责县机构编制委员会的日常工作。

    九、完成县委、县人民政府和县机构编制委员会交办的其他工作任务。

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